สรุปภาพรวมวันนี้
—
มาทำงานวันนี้
0 คน
ทุกกะรวมกัน
ขาด/ลาวันนี้
0 คน
ลากิจ/ป่วย/ขาด
ช่องโหว่กำลังพล
0 จุด
ไลน์ที่คนไม่ครบ STD
OT วันนี้
0 ชม.
0 คนทำ OT
ยังไม่ถูกมอบหมายงาน
0 คน
รอเช็คชื่อ/มอบงาน
ต้องจัดการก่อน — ไลน์ที่คนไม่ครบ
ยังไม่ถูกมอบหมายงานวันนี้
ไปยังเมนูที่ใช้บ่อย
ตัวกรองข้อมูลรายงานอัจฉริยะ (7-Slicers Dashboard Filters)
มาทำงาน (Present)
0 คน
คำนวณตามตัวกรองที่เลือก
ขาด/ลา (Absent & Leave)
0 คน
ลากิจ / ลาป่วย / ขาดงาน
อัตราเข้างาน (% Attendance)
0.00%
เป้ากำลังพลรวม (Target)
0 คน
ไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์
ชั่วโมงโอทีสะสม (OT Hours)
0 ชม.
ชั่วโมงโอทีปฏิบัติจริงสะสม
สัดส่วนการเข้างาน (คลิกส่วนของกราฟเพื่อแสดงรายชื่อพนักงาน)
รายชื่อพนักงาน: ลาป่วย (SL)
| รหัส | ชื่อ-นามสกุล | ตำแหน่ง | กะ | รหัสสถานะ |
|---|
เส้นกราฟแนวโน้มอัตราการเข้ากะรายวัน (% Daily Attendance Trend)
ตารางกำลังพลแยกตามแผนกผลิตและเครื่องจักรหลักประจำวัน
เช็คกำลังพล| กลุ่มเครื่องจักร / หน้าที่งานผลิต | กำลังพลมาตรฐาน (STD) | จำนวนพนง. | มาปฏิบัติงานจริง (Actual) | ส่วนต่าง (Diff) | สถานะ (Status) |
|---|
อัตรากำลังตาม STD แผนก (Department STD)
Current vs STD| PD | Department | Level | Position | STD | บัญชีรวม | มาวันนี้ | รอทดแทน | ต้องรับเพิ่ม |
|---|
กำหนดค่า STD ที่หน้า ตั้งค่าระบบ → อัตรากำลัง STD แผนก (Current นับจากพนักงาน Active ที่ PD/Department/Level ตรงกัน)
เครื่องจักร/ไลน์ที่กำลังพลไม่ครบวันนี้
0 จุด🔴 ไม่มีคน · 🟠 มีแต่ไม่ครบ STD · 🟢 ครบ (อ้างอิงวัน/กะจากตัวกรอง)
การกระจายทักษะ (Level) ต่อไลน์วันนี้
| ไลน์ / กลุ่มงาน | L1 | L2 | L3 | L4+ | รวม |
|---|
การขาด/ลา ประจำเดือน (แยกตามเหตุผล)
0 วัน-คน| พนักงานที่ขาด/ลาบ่อย (Top 8) | รวมวัน | รายละเอียด |
|---|
สรุปการทำโอที (Plan vs Actual)
เปรียบเทียบชั่วโมงและหน้าที่งานแผนล่วงเวลากับการทำจริงรายกะ
ชั่วโมงแผนรวม (Plan OT)
0 ชม.
0 คนมีแผน
ชั่วโมงจริงรวม (Actual OT)
0 ชม.
0 คนทำจริง
ผลต่างชั่วโมง (Diff Hours)
0 ชม.
ตรงตามแผนทั้งหมด
ตารางเปรียบเทียบและการบันทึกงานโอทีทำจริง
| ลำดับ | รหัส | ชื่อ-นามสกุล | ตำแหน่ง | งานเวลาปกติ | แผน ชม. | แผนงาน | ชม.ทำจริง | งานทำจริง | สรุปผล |
|---|
ชั่วโมงโอทีรวมปฏิบัติจริง
0 ชม.
ช่วงเวลา: วันนี้
จำนวนผู้ปฏิบัติงานจริง
0 คน
เฉลี่ยคนละ 0.0 ชม.
ส่วนต่างจริงเทียบแผน
0 ชม.
ความสำเร็จตามแผน: 0.0%
ชั่วโมงโอทีสะสมเปรียบเทียบ (เรียงลำดับมากไปน้อย)
รายละเอียดกำลังคนล่วงเวลาแยกรายหน้างาน
| เครื่องจักร / รหัสงาน | จำนวนคน (คน) | ชั่วโมงรวม (ชม.) | รายชื่อพนักงาน |
|---|
ประวัติการทำโอทีรายบุคคล
รวม 0 ชม.| วันที่ | กะทำงาน | ตำแหน่งหลัก | งานปกติ | แผนชม. | แผนงาน | ทำจริงชม. | ทำจริงงาน | สรุปผล |
|---|
มอบหมายงานรายวันกะผลิต (Task Assignment)
กำลังพลรวมในกะ:
0 คน
ทำงานจริงกะ (Actual):
0 คน
ขาด/ลา (Absent/Leave):
0 คน
ยอดมาตรฐานกะ (STD):
0 คน
คนครบตามเป้า
สรุปการทำ OT วันนี้
ทำ OT
0 คน
ไม่ทำ OT
0 คน
ยังไม่ถาม
0 คน
รวมชม. OT
0 ชม.
บันทึกการมาทำงาน (Attendance Record · 31 วัน)
↘️
ดับเบิ้ลคลิกช่องเพื่อพิมพ์รหัส — พิมพ์
INJ-IJ04-OP BLW-BM07-FN P ฯลฯ แล้วกด Enter หรือเลือกจาก Dropdown
กรอกเร็ว:
Import / Export Excel
โยนไฟล์หรือคลิกนำเข้า Excel ที่นี่
P มา
H หยุด
PL ลากิจ
SL ป่วย
HD ครึ่งวัน
AB/AW ขาด
INJ ฉีด
BLW เป่า
ASM ประกอบ
PNT พ่นสี
POL ขัดเงา
SND แซนด์
ตารางเติมเต็มกำลังพลรายวัน (Daily Manpower Fulfillment)
ตัวเลขในเซลล์ = คนมาจริงในวันนั้น · สีบอกว่าเทียบกับเป้า (STD) แล้วเป็นอย่างไร · เลือกเดือน/กะ จากด้านบน
ครบ/เกิน
ขาดบางส่วน
ไม่มีคน
ไม่มีข้อมูล
จัดการข้อมูลพนักงานหลักแผนก (Employee Master DB)
| รหัสพนักงาน | ชื่อ-นามสกุล | ชื่อเล่น | PD | Department | ตำแหน่ง (Position) | ระดับทักษะ (Level) | กะทำงานหลัก (Plan Shift) | สถานะ | การจัดการ |
|---|
ตั้งค่ารหัสหน้าที่งานและคลาวด์ (Settings & Task Configurations)
เชื่อมโยงระบบฐานข้อมูล Cloudflare Pages & D1 Database
หากทำงานผ่าน Cloudflare Pages ในโปรเจกต์เดียวกัน ให้ป้อน
/ หรือปล่อยว่างเพื่ออ้างอิง Root Domain
รหัสหน้าที่งานประจำตำแหน่งหน้างานและเป้ากำลังพลมาตรฐาน (STD Target)
| รหัสย่อ | รายละเอียดหน้าที่การทำงาน | กลุ่มกำลังพลมาตรฐาน | เป้ากะ A | เป้ากะ B | STD C | การจัดการ |
|---|
อัตรากำลัง STD แผนก (Department STD)
| PD | Department | Level | Position | STD | รอทดแทน | ลบ |
|---|
ความหมายของสีประจำสถานะเข้างาน
- P — มาทำงานปกติ (หรือระบุ Job Code เช่น INJ-IJ04-OP)
- H — วันหยุดนักขัตฤกษ์ / วันหยุดประจำสัปดาห์ (Holiday)
- PL — ลากิจ (Personal Leave) — ลาโดยได้รับอนุญาต
- SL — ลาป่วย (Sick Leave) — มีใบรับรองแพทย์
- HD — ลาครึ่งวัน (Half Day) — นับ 0.5 วัน
- AB / AW — ขาดงาน (แจ้ง) / ขาดงานไม่แจ้ง (AWOL)
- TRN — อบรม / สัมมนา (นับเป็นมาทำงาน)
การป้อนรหัสงานหรือเครื่องจักร (เช่น B-7, W) ในหน้างานลงเวลา จะทำระบบบันทึกสถานะว่าพนักงานคนนั้นมาทำงาน (Present) โดยอัตโนมัติ และนำไปจัดสรรในยอด Actual ของกลุ่มเครื่องจักรเปรียบเทียบกำลังพลกะทันที